Catalogue de formations
ACCUEIL COMMERCIAL & GESTION DU TEMPS (CIAL02)
ADAPTER SON STYLE MANAGERIAL (MGT01)
ANIMATION & PÉDAGOGIE POUR FORMATEURS OCCASIONNELS (PE01)
ANIMER UNE DEMARCHE DE SECURITE-SANTE-TRAVAIL (PREV01)
ANIMER UNE DEMARCHE RESEAU (CIAL06)
ANIMER UNE FRESQUE DU CLIMAT
ASSERTIVITÉ & AFFIRMATION DE SOI (DE03)
COMMUNICATION & ASSERTIVITÉ (CO02)
CONSTRUIRE UN PROJET PÉDAGOGIQUE AVEC LA MÉTHODE DU DESIGN THINKING (PE03)
DÉPLOYER UNE MARQUE EMPLOYEUR POUR ATTIRER ET FIDÉLISER (RH01)
DÉVELOPPER SA RÉFLEXIVITÉ DANS LES SITUATIONS DE TRAVAIL (PE10)
DEVENIR FORMATEUR AFEST (PE04)
DEVENIR FORMATEUR INTERNE EN ENTREPRISE (PE07)
DEVENIR REFERENT AFEST (PE08)
ELABORER SON PLAN MARKETING (CIAL04)
GÉRER LES CONFLITS DANS LES ÉQUIPES (RPS03)
GERER SON STRESS ET TRAITER EFFICACEMENT LES APPELS CLIENTS (CIAL03)
GESTION DU STRESS ET DU BIEN-ÊTRE (DE01)
IDENTIFIER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS01)
INGENIÉRIE PÉDAGOGIQUE POUR LES FORMATEURS - NIVEAU 1 (PE02)
LA REFLEXIVITE AU SERVICE DES FORMATEURS (PE05)
LE COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE (- DE 50 SALARIES) (SOC01)
LE DROIT SOCIAL A DESTINATION DES FONCTIONS RH (SOC03)
LE PROCESSUS DISCIPLINAIRE EN ENTREPRISE (SOC02)
LE RECRUTEMENT EN PME (RH02)
LES ACTIONS DU MANAGER AU NIVEAU INDIVIDUEL ET COLLECTIF (MGT04)
LES METHODES ET NOUVEAUX OUTILS PEDAGOGIQUES (PE10)
LES OUTILS DE LA GESTION DES COMPÉTENCES EN PME (RH04)
LES TECHNIQUES DE PRISE DE PAROLE EN PUBLIC
MANAGER ET PILOTER SA STRATÉGIE COMMERCIALE ET SON PLAN D'ACTIONS (CIAL07)
MIEUX COMMUNIQUER POUR DEVELOPPER UNE RELATION COOPERATIVE DE TRAVAIL (CO01)
MIEUX GÉRER SON TEMPS ET SES PRIORITÉS (MGT03)
NÉGOCIATION COMMERCIALE & TECHNIQUES DE NÉGOCIATION (CIAL01)
PRÉPARATION A LA CERTIFICATION QUALIOPI (PE06)
PRÉPARER ET ANIMER SEREINEMENT LES ENTRETIENS ANNUELS D'EVALUATION (MGT02)
PROFESSIONNALISER SES RECRUTEMENTS (RH03)
QUALIOPI : PRÉPARER L'AUDIT DE SURVEILLANCE (PE09)
RÉFÉRENT HARCÈLEMENT AU TRAVAIL (RPS02)
SE METTRE EN CONFORMITÉ AVEC LE RGPD
SENSIBILISER VOS ÉQUIPES AU HARCÈLEMENT MORAL PAR LE THÉATRE FORUM (RPS05)